原标题：以教育之强服务地方经济社会高质量发展太阳城最新网址

习近平总书记强调，建设教育强国，是全面建成社会主义现代化强国的战略先导，是实现高水平科技自立自强的重要支撑，是促进全体人民共同富裕的有效途径，是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的基础工程。

近年来，遵义医药高等专科学校党委按照新时代党的建设总要求，坚持为党育人、为国育才初心使命，坚持严字当头、实字托底，党建引领铸魂育人，以教育之强服务地方经济社会高质量发展。

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“四聚焦”党建引领学校高质量发展。聚焦政治建设：把依法建章立制作为加强党的建设的重要手段，先后制定了学校关于进一步加强新时代党的建设工作的实施意见等10余项制度，建立了校领导班子成员联系基层、联系党支部、联系优秀青年教师制度。聚焦立德树人：强化理论武装，坚持“红色基因传承、仁心仁术育人、中西医并重、医康养结合”办学特色，持续打造“思泉讲习堂”“国防教育思泉班”“龙思泉志愿服务队”文化育人品牌。聚焦改革发展：坚持党委领导下的校长负责制，贯彻民主集中制，完善议事决策制度，推进学校“一章一制八组织”内部治理体系建设。聚焦基层组织建设：深入推进“三级书记抓党建”工作，构建党委、党总支和党支部“三联动”运行机制，使党建和业务融合更加深入，党建引领事业发展的成效更加明显。近年来，30个党支部建设达标验收，“双带头人”教师党支部书记全覆盖。

“三力并进”锻造一流师资队伍。强化师德建设，不断增强政治定力。强化教师思想政治和师德师风工作，建立师德师风专项教育和治理督导检查组，启动师德师风专项治理工作。引培并举，持续培植创新动力。聚焦精准引才聚才，着力创新引才模式，大力引进高层次人才，师资队伍数量、质量和结构不断优化。深化改革，激发人才工作活力。修订教师绩效考核办法，建立以业绩贡献和能力水平为导向、以目标管理和目标考核为重点的绩效工资动态调整机制，将体现技能水平和专业教学能力的双师素质纳入教师考核评价体系。

“三个深化”形成具有学校高质量内涵建设的新举措、新亮点。“三教”改革的深化：加强师资队伍培训，采取完善和激活用人机制、健全教师发展机制、深化教师考核评价制度等一系列有力措施，打造一流师资队伍。“赛训”结合的深化：坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促改”，制定了学生技能竞赛校、省、国家三级赛事制度，实现了学校全覆盖、专业全覆盖、学生全覆盖、专业教师全覆盖，形成了技能竞赛由阶段性工作向常态性工作的转变。“1+X”证书试点的深化：培养医药复合型技术技能人才，在学校护理、中医专业“1+X”证书试点的基础上，继续扩大“1+X”证书的范围，做医药卫生类职业技能等级证书试点的先行者，并将证书培训内容有机融入专业人才培养方案、课程体系和教学内容，实现课证结合。

“三大工程”全面推进“三全育人”“课程思政”等工作落地落实。“红心向党，培根铸魂”育人工程——为实现全员育人，实施头雁领航计划、强师行动计划、辅导员名师计划、服务先锋计划，构建分类别、多层次课堂听、现场看、实地感、内心悟的育训体系，创新教学方法，组建学科思政队伍，推进专业教学与思想教育有机结合。“红技精业，生命至上”育人工程——为实现全过程育人，实施学生成长成才、龙思泉志愿服务、美劳阳光、双主体育人计划，主动参与并积极承办各类技能大赛，营造“以赛促学、以赛促教、以赛促建”的教学氛围。“红医为民，大爱无疆”育人工程——为实现全方位育人，实施了课程创优、杏林红、5·25暖心、数智化、红医杏林行动计划。

“三大举措”提升学校内涵建设和服务地方经济社会发展。建立“三项”机制，激发创新动力。建立高技能、高学历、高端人才引进机制，出台相关高层次人才引进方案，同时，建立对教职工的科研成果获奖、科研项目、学术论文、著作、专利和软件著作权、科技成果鉴定、科技成果转化、技术服务、标准制定等方面的奖励机制，出台相关科研成果奖励办法。搭建“三大”平台，夯实创新基础。构建技术创新服务、校企协同创新、科技成果转化平台。组建起资源共享、机制灵活、产出高效的运行模式，有效整合校内资源，为学校科研创新服务、产教深度融合提供了强有力的技术支撑。组建“四大”团队，强化创新优势。学校聚焦康养产业发展，投入3800余万元打造科技服务中心，组建四个服务团队，服务地方经济。

类型分析：福彩3D在上一个30期周期内（第2023098期-第2023127期)，豹子号码没有出现，组三号码开出7次，所占比例为23%，组六号码出现23期，出现比例为77%，其中组六号码开出比例明显较高。

（孙逐太阳城最新网址，作者为遵义医药高等专科学校党委书记）